障害者活躍推進計画の策定と公表

ページID1008482　更新日 2024年7月24日

本市では、障害者の雇用の促進等に関する法律（以下「障害者雇用促進法」という。）に基づき、これまでも「障害のある人を対象とした職員採用選考」の実施等を通して、障害者雇用に努めてきました。

このような中、令和元年6月には、障害者雇用促進法の改正により、公務部門が率先して障害者を雇用する責務が明示されるとともに、厚生労働大臣が作成する指針に即して、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画」（以下「障害者活躍推進計画」という）を作成することとされました。

そこで、障害者の活躍のための取組を不断に実施するなど、障害者である職員を含むすべての職員が働きやすい職場づくりを行うために、障害者雇用促進法第7条の3第1項の規定に基づき、「障害者活躍推進計画」を作成しましたので、同条第5項の規定により公表します。

障害者活躍推進計画に基づくこれまでの取組実績の公表

障害者活躍推進計画に基づく取組の実施状況について公表します。

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